Unsere Leistungen – für gesunde Unternehmen

Arbeitsmedizin
Betriebliches Gesundheitsmanagement
IESPP – Integrated Employee Screening and Prevention Programm*
Mobiles Betreuungskonzept

Ganzheitliche betriebsmedizinische Betreuung für starke Arbeitswelten

In Zeiten des immer schneller werdenden digitalen Wandels mit den scheinbar grenzenlosen Möglichkeiten, die das Internet und das Instrument der virtuellen Realität bieten, ist es unbedingt erforderlich, dass Unternehmen und gesellschaftliche Systeme ihre Werte und ihre soziokulturellen Wurzeln krisensicher festigen und definieren.
Vor diesem Hintergrund ist die Fähigkeit, authentisch und mit emotionaler Intelligenz sozial kompetent zu agieren, für Führungskräfte auf allen Ebenen von immenser Bedeutung.
Die Inhalte der von uns entwickelten, preisgekrönten Gesundheitsmanagement Angebote sind darauf ausgerichtet, diese Fähigkeiten und Werte innerhalb der von uns beratenen Unternehmen herauszubilden und weiterzuentwickeln.
Deshalb sind wir für unsere Kunden ein wesentlicher strategischer Partner für den gemeinsamen Weg in eine nachhaltige Zukunft.

Persönliche Beratung

Strategisch investieren: Gesunde Mitarbeiter – starkes Unternehmen

Our consultation is always in sync with your strategy

Gesunde Mitarbeiter sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Ob Sie erste Impulse für Ihr BGM suchen oder bereits konkrete Maßnahmen planen – wir unterstützen Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihren vorhandenen Organisationsstrukturen mit individuell abgestimmten Lösungen für Ihr Unternehmen.

Begleitung vs. Beratung

Weil gute Ratschläge wertvoll, oft aber auch teuer sind, das Leben aber täglich und individuell stattfindet, haben wir aus der klassischen Systemberatung das Prinzip der Systembegleitung weiter entwickelt.

Für unsere Kunden heißt das, dass wir an ihren täglichen Prozessen teilnehmen und so ein Teil Ihres Unternehmens werden. Dadurch können wir nicht nur Ihre individuellen Abläufe verstehen, maßgeschneiderte Lösungen entwickeln und moderieren, sondern werden auch zu einem integrierten Ansprechpartner und Vertrauensträger.

  • Hohe Effizienz der angebotenen Maßnahmen hinsichtlich ihrer präventiven Charakteristik und des niederschwelligen Angebotes.
  • Sehr gute, zeitsparende Durchführung im Arbeitsumfeld und zeitnahe Überprüfung der Wirksamkeit der angebotenen Maßnahmen.

  • Hohe Compliance, Imagebildung, positive Außenwirkung und gelebte Unternehmenskultur.
  • Hoher ROI (Return on Investment) durch Senkung von Fehl- und Krankheitszeiten bei gleichzeitig niedrigen Investitions- und Durchführungskosten.
  • Lebensrettende Maßnahmen!