Unsere Arbeit
WEIL WIR AN DIE ZUKUNFT GLAUBEN UND DIE VERGANGENHEIT RESPEKTIEREN, GEBEN WIR FÜR DIE GEGENWART UNSER BESTES!
NACHHALTIGKEIT
In Zeiten des immer schneller werdenden digitalen Wandels mit den scheinbar grenzenlosen Möglichkeiten, die das Internet und das Instrument der virtuellen Realität bieten, ist es unbedingt erforderlich, dass Unternehmen und gesellschaftliche Systeme ihre Werte und ihre soziokulturellen Wurzeln krisensicher festigen und definieren.
In diesem Zusammenhang ist auch die Fähigkeit, authentisch und mit emotionaler Intelligenz sowie sozial kompetent zu agieren, für Führungskräfte aller Ebenen von immenser Bedeutung.
Die Inhalte der von uns entwickelten, preisgekrönten Gesundheitsmanagement Systeme sind darauf ausgerichtet, diese Fähigkeiten und Werte innerhalb der von uns beratenen Systeme herauszubilden und weiterzuentwickeln.
Dadurch sind wir für unsere Kunden ein wesentlicher strategischer Partner für den gemeinsamen Weg in eine nachhaltige Zukunft.
BEGLEITUNG VS. BERATUNG
100%
Zufriedenheit unserer Kunden
Weil gute Ratschläge zwar wertvoll und oft teuer sind, das Leben aber täglich und individuell stattfindet, haben wir aus der klassischen Systemberatung das Prinzip der Systembegleitung entwickelt. Für unsere Kunden heißt das, dass wir an ihren täglichen Prozessen teilnehmen und so ein Teil des Systems werden. Dadurch können wir nicht nur die individuellen Abläufe verstehen, maßgeschneiderte Lösungen entwickeln und moderieren, sondern werden auch zu einem integrierten Ansprechpartner und Vertrauensträger.
DAS BESONDERE AN SANMECO
Positionierung innerhalb der betrieblichen Strukturen unserer Kunden mit Übernahme von innerbetrieblichen Funktionen und dadurch hohe Präsenz und Glaubwürdikeit bei allen betreuten Mitarbeitern.
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Entwicklung eines systemischen Gesundheitsmanagements, in dem wir als Expertise für ein gesundes und nachhaltiges Führen unsere Kunden seit vielen Jahren betreuen.
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Intensive Einbindung eines zeitgemäßen Gesundheitsmanagements in betriebliche Entscheidungsprozesse.
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Direkte Ansprechpartner und Beratung auf Geschäftsführer- und Vorstandsebene.
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Schnelle Reaktion auf globale Krisensituationen und Erstellung von Strategien für Lösungen unter Berücksichtigung nationaler Anforderungen
